Minghua Gear organiza exámenes físicos para los nuevos empleados

El 23 de marzo de 2024, Minghua Gear organizó

para que más de 80 nuevos empleados de la empresa asistan a clases físicas unificadas

exámenes. Para que los exámenes sean más rápidos y cómodos,

la empresa se puso en contacto con el Hospital Ortopédico Wenling y trasladó a los médicos examinadores

y equipos a la fábrica.

A partir de las 8:30 de la mañana, el

El personal administrativo de Minghua y el personal médico del hospital han preparado

diversas tareas y organizadas para los departamentos de pruebas pertinentes,

incluyendo electrocardiograma, cirugía, medicina interna, rutina de sangre, radiografía de tórax,

examen de factores de riesgo laboral, etc. Nuevos empleados de varios

Los talleres y departamentos hacen cola fuera de los departamentos correspondientes para

inspección. Incluya a los trabajadores del taller de tallado de engranajes, moldeado de engranajes,

afeitado, brochado estriado, mecanizado CNC de fundición, montaje de cajas de cambios… etc.

Al mismo tiempo, la empresa también preparó

un abundante desayuno para todos los empleados que participaron en la actividad física

examen, para que todos puedan reponer sus energías de manera oportuna

después del examen.

El examen físico de los nuevos empleados.

siempre ha sido realizado por Minghua gear Company,

lo que refleja aún más el espíritu laboral de la empresa orientado a las personas

1. Poner a las personas en primer lugar

A través de exámenes físicos, la empresa presta atención a la salud física de sus

empleados, reflejando cuidado y respeto hacia ellos.

Esta es una manifestación concreta de la filosofía de gestión orientada a las personas.

2.Prestar atención al bienestar de los empleados

La salud física de los empleados está directamente relacionada con la eficiencia laboral y la calidad de vida.

El examen físico de los nuevos empleados es el énfasis de la empresa en el bienestar de los empleados,

dirigido a la detección temprana y prevención de enfermedades para garantizar la salud física y mental de los empleados.

3. Presta atención a la calidad del trabajo.

Los empleados sanos están en mejores condiciones de mantener buenas condiciones de trabajo y eficiencia.

Los exámenes médicos de los nuevos empleados también tienen como objetivo garantizar que los empleados puedan

estar plenamente comprometidos con su trabajo en su mejor momento, creando así un mayor valor

para la compañía.

4.Responsabilidad y compromiso

A través de exámenes físicos, la empresa también ha

demostró su compromiso con la responsabilidad social.

Cuidar la salud de los empleados no es sólo una responsabilidad para con los empleados,

pero también un reflejo de su responsabilidad hacia la sociedad y el público.

5. Prevención y gestión de riesgos: Físicos

Los exámenes ayudan a las empresas a identificar y gestionar posibles riesgos para la salud en

avanzar, prevenir diversos riesgos laborales causados ​​por problemas de salud de los empleados,

y reflejar la conciencia de gestión de riesgos de la empresa.

El examen físico de los nuevos empleados.

es un reflejo de la preocupación de Minghua Gear Company por los empleados,

énfasis en la calidad del trabajo, la responsabilidad social y la gestión de riesgos,

demostrar la orientación hacia las personas y el bienestar de los empleados de la empresa,

y espíritu de desarrollo a largo plazo.